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5，劳动法在线咨询

1，24小时劳动法在线咨询

腿摔伤了付了手术费及住院费还有三月的误工费.工伤期间的无生活来源，工厂负责吗？还有二次手术费用，工厂需支付吗？术后无法工作，生活费用怎么办？

怀孕了就不做了，自离了，

12333劳动保障电话。提前一个月通知单位，如果签合同的话。不签合同的话随时可以离开。

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2，劳动法网专家在线回答

合同签了吗？试用期过了吗？提前一个月交辞职申请了吗？

首先要明确该单位挽留你有什么依据比如说你的档案人事关系一类的或者是身份证等有效证件被该单位扣留。其次请详细阅读该单位的任用说明比如在该单位工作多久算是过试用期在就是是否与该单位签订了劳动合同劳动合同签了多久如果单方面违背劳动合同该得到何等赔偿。如果没签合同又没有东西被扣押（不包括工钱，在说了，4个月能多少钱）你直接闪人就好了。未签劳动合同的话又扣押了你的有效证件且未违背该单位任用说明的规定你可以提出经官由当地行政机构介入来为你主持公道。

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3，劳动法律在线咨询

广东胡律师：你可以直接以单位没有跟你签劳动合同和交社保解除劳动合同，并要求以下赔偿：1、工作十几年折算成1年补1个月工资的经济补偿；2、从08年元旦起第2个月起未签劳动合同的双倍工资赔偿；3、按下面社保基数补齐你工作期间的社保医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%

可以

如果主动辞职，则没有补偿金。但因为没有签订书面劳动合同，按照劳动合同法的规定，公司应当自08年2月1日至今每个月支付双倍工资，你可以要求公司补足差额，即26个月工资。同时，可以要求公司补缴养老保险金。

可以。从第二个月到一年，每月应支付你双倍工资。并且从第一年满视为签订了无固定期限劳动合同。由于你是自己提出辞职，所以无法获得额外的经济补偿。

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4，劳动律师在线咨询急

您主张从5月15日开始的双倍工资后，在走人。法律依据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

《劳动法》规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。有下列情形之一的可随时通知用人单位解除劳动合同。(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。至于半个月工资，可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠报酬。至于未签订劳动合同的：我国《劳动合同法》规定：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

我是律师，就你所述，到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5，劳动法在线咨询

1，辞退你需要理由，符合劳动合同法的条款不同的，解除后发生的情况也不同符合劳动合同法第39条条款的，公司可以无条件解除你的劳动合同并无需支付任何赔偿，补偿符合其他条款，可以解除劳动关系的，企业一方应当向你支付补偿金，按照每工作一年补偿一个月的标准来执行如没有符合劳动合同法规定的可以解除的情形以外，企业单方面解除的，属于违法解除，你可以主张恢复劳动关系，不愿恢复的，可以主张赔偿和补偿金2，关于合同，要明确劳动地点，劳动内容，劳动时间，劳动待遇报酬，劳动双方身份，双方都有认可的，并送交劳动部门备案的，可以视为有效劳动合同。只要单位可以帮你参加当地社保的，就肯定通过当地劳动机构备案通过，可以视为有效合同。是否有老总签字和合同是否有效无关。

你是和公司正规部门签订的劳动合同吗？例如人力资源部门。一般来说是可以的，只要你与公司之间建立了用工关系、并且劳动合同符合法律规定、招聘你的部门和你本人都签字或盖章了，就视为成立并有效的。如果公司要辞退你，你可以按工作年限要求经济补偿金，前提是不是因为你的过失被辞退。工作满一年支付一个月，不满一年但半个月以上支付一个月，不满6个月的支付半个月工资。

不知你们是什么单位，对员工年龄有特别要求。其实，16周岁以上的人就可以参加工作了。关于工资问题，根据<<工资支付暂行规定>>第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，你们之间解除劳动关系，就应当支付员工工资的。况且，钱也不多，早点支付了省心。